Você não precisa viver para trabalhar.
Você não precisa viver para trabalhar.
Você não precisa viver para trabalhar.
Se sofreu burnout, assédio ou acidente, pode ter direito a indenização. Burnout não é frescura. É uma doença séria, reconhecida pela justiça.
E em muitos casos, pode garantir até um salário vitalício como indenização.
Se sofreu burnout, assédio ou acidente, pode ter direito a indenização. Burnout não é frescura. É uma doença séria, reconhecida pela justiça.
E em muitos casos, pode garantir até um salário vitalício como indenização.
Se sofreu burnout, assédio ou acidente, pode ter direito a indenização. Burnout não é frescura. É uma doença séria, reconhecida pela justiça.
E em muitos casos, pode garantir até um salário vitalício como indenização.
Nós assumimos o custo da perícia por você.
Nós assumimos o custo da perícia por você.
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BURNOUT NÃO É FRESCURA
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BURNOUT NÃO É FRESCURA
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BURNOUT NÃO É FRESCURA
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BURNOUT NÃO É FRESCURA
UMA HISTÓRIA REAL
UMA HISTÓRIA REAL
Imagine, por exemplo, ser professora.
Você sempre sonhou em exercer essa profissão, mas no momento em que deveria se sentir realizada, começa a sofrer com pressão extrema, assédio moral e condições de trabalho desumanas.
Até que chega um ponto em que não há mais escolha: você precisa desistir de tudo.
Esse é o impacto devastador do burnout.
Foi exatamente o que aconteceu com uma cliente.
Foi exatamente o que aconteceu com uma cliente.
Foi exatamente o que aconteceu com uma cliente.
Ela perdeu para sempre a chance de realizar o sonho de lecionar por causa da doença.
Mas a justiça reconheceu sua dor — e hoje ela vai receber um salário vitalício como indenização.
E esse não é um caso isolado.
A verdade é que milhares de trabalhadores enfrentam situações semelhantes e não sabem que podem ter reparação.
Ela perdeu para sempre a chance de realizar o sonho de lecionar por causa da doença.
Mas a justiça reconheceu sua dor — e hoje ela vai receber um salário vitalício como indenização.
E esse não é um caso isolado.
A verdade é que milhares de trabalhadores enfrentam situações semelhantes e não sabem que podem ter reparação.
Ela perdeu para sempre a chance de realizar o sonho de lecionar por causa da doença.
Mas a justiça reconheceu sua dor — e hoje ela vai receber um salário vitalício como indenização.
E esse não é um caso isolado.
A verdade é que milhares de trabalhadores enfrentam situações semelhantes e não sabem que podem ter reparação.
DIFERENCIAL
DIFERENCIAL
O nosso grande diferencial:
O nosso grande diferencial:
O nosso grande diferencial:
Nós pagamos a perícia médica para o trabalhador.
Nós pagamos a perícia médica para o trabalhador.
Nós pagamos a perícia médica para o trabalhador.
Isso significa que confiamos tanto no nosso trabalho que assumimos o risco no seu lugar.
Você não precisa se preocupar com custos para provar seu direito.
Esse benefício é oferecido a todos os nossos clientes — e até hoje, nunca perdemos um processo trabalhista.
Isso significa que confiamos tanto no nosso trabalho que assumimos o risco no seu lugar.
Você não precisa se preocupar com custos para provar seu direito.
Esse benefício é oferecido a todos os nossos clientes — e até hoje, nunca perdemos um processo trabalhista.
Isso significa que confiamos tanto no nosso trabalho que assumimos o risco no seu lugar.
Você não precisa se preocupar com custos para provar seu direito.
Esse benefício é oferecido a todos os nossos clientes — e até hoje, nunca perdemos um processo trabalhista.
EXISTE UMA SAÍDA
EXISTE UMA SAÍDA
O trabalhador tem até 2 anos após sair da empresa para entrar com ação.
O trabalhador tem até 2 anos após sair da empresa para entrar com ação.
O trabalhador tem até 2 anos após sair da empresa para entrar com ação.
E pode cobrar valores referentes aos últimos 5 anos.
Ou seja: mesmo que você já tenha saído, ainda pode lutar pelos seus direitos.
E pode cobrar valores referentes aos últimos 5 anos.
Ou seja: mesmo que você já tenha saído, ainda pode lutar pelos seus direitos.
sobre
sobre
Dra. Déborah Hadassah
Dra. Déborah Hadassah
Dra. Déborah Hadassah
Advogada com mais de 8 anos de experiência, especialista em Direito Empresarial e Contratual, também atua em causas trabalhistas envolvendo burnout, assédio moral e acidentes de trabalho. Sua formação multidisciplinar (Direito, Administração, Ciências Contábeis e Ciências Sociais) garante uma análise profunda e estratégica de cada caso.
Advogada com mais de 8 anos de experiência, especialista em Direito Empresarial e Contratual, também atua em causas trabalhistas envolvendo burnout, assédio moral e acidentes de trabalho. Sua formação multidisciplinar (Direito, Administração, Ciências Contábeis e Ciências Sociais) garante uma análise profunda e estratégica de cada caso.
Advogada com mais de 8 anos de experiência, especialista em Direito Empresarial e Contratual, também atua em causas trabalhistas envolvendo burnout, assédio moral e acidentes de trabalho. Sua formação multidisciplinar (Direito, Administração, Ciências Contábeis e Ciências Sociais) garante uma análise profunda e estratégica de cada caso.
sobre
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Dr. Maximiliano Díaz Francia
Dr. Maximiliano Díaz Francia
Dr. Maximiliano Díaz Francia
Advogado criminalista e perito em processos trabalhistas. É ele quem conduz as perícias técnicas que comprovam o nexo entre a doença e o trabalho.
👉 E o diferencial é que a própria equipe banca esse custo para o cliente.
Essa confiança no trabalho aumenta as chances de vitória e dá tranquilidade a quem já está fragilizado.
Advogado criminalista e perito em processos trabalhistas. É ele quem conduz as perícias técnicas que comprovam o nexo entre a doença e o trabalho.
👉 E o diferencial é que a própria equipe banca esse custo para o cliente.
Essa confiança no trabalho aumenta as chances de vitória e dá tranquilidade a quem já está fragilizado.
Advogado criminalista e perito em processos trabalhistas. É ele quem conduz as perícias técnicas que comprovam o nexo entre a doença e o trabalho.
👉 E o diferencial é que a própria equipe banca esse custo para o cliente.
Essa confiança no trabalho aumenta as chances de vitória e dá tranquilidade a quem já está fragilizado.
Você não precisa sofrer em silêncio.
Você não precisa sofrer em silêncio.
Seja burnout, assédio ou acidente de trabalho, existe reparação e justiça.
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